HR-Beratung & Interim Management

„Annika hat mit ihrer analytischen Denkweise schnell die wichtigsten Punkte identifiziert, in denen wir Handlungsbedarf haben. Anschließend hat sie uns auch operativ bei der Implementierung begleitet. Ich empfinde Annika als sehr empathisch, stark in der Analyse und hervorragend in ihrer Art, mit den unterschiedlichen Menschentypen bei uns zu kommunizieren. Sie versteht es, jederzeit alle Beteiligten involviert zu halten und auch zu motivieren. Dabei spricht sie auch kritische Themen wertschätzend und offen an. Ich kann die Zusammenarbeit mit Annika, vor allem im Bereich von strategischenHR, absolut empfehlen und freue mich, wenn wir in Zukunft erneut zusammenarbeiten.“

„Annika Reinke hat uns dabei unterstützt, die angespannte Situation des Fachkräftemangels bei EMKON anzugehen und unsere Personalabteilung zu entlasten. Nach ersten Gesprächen haben wir gemeinsam festgestellt, dass wir nicht nur die Personalsuche, sondern die gesamte HR-Struktur, interne Kommunikation und Außenwirkung als Arbeitgeber modernisieren und umstrukturieren müssen. In Zusammenarbeit mit diversen Agenturen (PR, Bewegtbild, Marketing) wurde von ihr ein umfassendes Employer-Branding-Konzept ausgearbeitet und durch interne Maßnahmen die Akzeptanz der Mitarbeiter gesteigert. Frau Reinke hat durch ihre frische, unaufdringliche, aber doch sehr zielstrebige Art überzeugt. Ihre Transparenz, Arbeit auf Augenhöhe und ansteckende Begeisterungsfähigkeit machen das „Paket“ komplett. Besonders hervor zu stellen ist ihre Taktung, Berichterstattung und das Antreiben in Situationen, in denen das Tagesgeschäft doch mal wieder fast unmöglich machte, das Projekt voranzutreiben. Die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg und hat EMKON und auch mich persönlich weiter nach vorne gebracht.“

"Frau Reinke unterstützte uns tatkräftig bei der herausfordernden Aufgabe, unsere Prozesse zur Personalgewinnung und -bindung zu optimieren. Ihre strukturierte und methodische Arbeitsweise war von Anfang an beeindruckend. Frau Reinke brachte wertvolle Einblicke aus der Wirtschaft sowie ihren umfangreichen Erfahrungsschatz ein, was unserer Analyse und Strategieentwicklung erheblich zugutekam. Auch auf menschlicher Ebene passte sie hervorragend in unser Team, wodurch die Zusammenarbeit stets angenehm und produktiv war.

Dank ihrer Expertise und Unterstützung konnten wir ein umfassendes Konzept mit konkreten Maßnahmen zur Verbesserung unserer Personalrekrutierung und -bindung erarbeiten. Dieses Konzept bildet nun eine solide Grundlage für unsere zukünftigen Personalstrategien. Wir danken Frau Reinke herzlich für ihre hervorragende Arbeit und können sie uneingeschränkt weiterempfehlen."

„Ich habe Annika als HR-Expertin kennengelernt und kann sie sehr empfehlen! Sie geht mutig neue Wege im HR und spricht dabei Klartext. Kompetente Beratung, Prozessoptimierung und Sinn werden dabei groß geschrieben. Danke für die sehr angenehme Zusammenarbeit, die außerdem auch noch viel Spaß im Fachaustausch gemacht hat.“